“疫”過天晴，繁花與共。1月31日，在花城廣州，利洋公司時(shí)隔三年的線下基礎(chǔ)培訓(xùn)恢復(fù)。在“正信專，共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)愿景感召下，公司近幾年穩(wěn)健增長(zhǎng)，入職和受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到歷史最高，為公司發(fā)展儲(chǔ)備了強(qiáng)大的后備軍團(tuán)，同時(shí)也為2023年公司高質(zhì)量發(fā)展開了個(gè)好頭。
成長(zhǎng)是第一目標(biāo)
公司有完善的管理體制，為員工職業(yè)化成長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。公司以人為本，相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛，員工在利洋會(huì)得到家庭般的溫暖和關(guān)心。來自湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院的田景云在公司藥店有過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，他認(rèn)為利洋是一家更加注重員工個(gè)人成長(zhǎng)的企業(yè)，有公司強(qiáng)大的交流平臺(tái)做支撐，也有藥店一對(duì)一的“傳、幫、帶”，只要自己肯下功夫，多學(xué)、多問，都會(huì)有成長(zhǎng)?！袄鬀]有給新員工太大的壓力，感覺更像是進(jìn)了一所‘利洋’大學(xué)。”田景云說，藥店寬松的工作環(huán)境、公司的人文關(guān)懷都滿足了他對(duì)剛剛步入社會(huì)工作的需求。
“成長(zhǎng)是第一目標(biāo)”這是公司董事長(zhǎng)馬老師提出的“利洋人才理念”之一，他引用龜兔賽跑的故事，勉勵(lì)大家在工作中要像烏龜一樣勤奮、踏實(shí)，不要擔(dān)心成長(zhǎng)慢，抓緊一切機(jī)會(huì)利用公司提供的平臺(tái)學(xué)習(xí)，公司對(duì)每一位員工都堅(jiān)持“不拋棄、不放棄”。
夯實(shí)基礎(chǔ)，提升技術(shù)服務(wù)能力
“專注水產(chǎn)，致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值”，從成立之初，“利洋人”便以專業(yè)好，技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)得到市場(chǎng)和養(yǎng)殖朋友的認(rèn)可。專業(yè)團(tuán)隊(duì)的打造不僅僅得益于每年有大量的水產(chǎn)相關(guān)院校的畢業(yè)生加入公司，更是因?yàn)槔筮@么多年持續(xù)不斷地為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。
在每年的基礎(chǔ)培訓(xùn)中，專業(yè)培訓(xùn)都是“重頭戲”?？煽厣鷳B(tài)養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)動(dòng)物疾病學(xué)各論、水生生物學(xué)、養(yǎng)殖水環(huán)境化學(xué)等等作為公司為新員工精心安排的課程，為他們走進(jìn)市場(chǎng)第一線、服務(wù)養(yǎng)殖夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。畢業(yè)于大連海洋大學(xué)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)的蒙俊朋因?yàn)閷?duì)專業(yè)有著濃厚的興趣，從大三就進(jìn)入利洋實(shí)習(xí)，他說：“從南到北，有水產(chǎn)養(yǎng)殖的地方就有利洋水產(chǎn)藥店，我們有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)”，緣于家鄉(xiāng)廣西桂林有斑鱖、光唇魚等淡水魚養(yǎng)殖，除了安身立命之外，他也想利用所學(xué)為家鄉(xiāng)發(fā)展盡綿薄之力。對(duì)他來說，利洋不僅專業(yè)對(duì)口，待遇、成長(zhǎng)環(huán)境都超過了他的心理預(yù)期。
培訓(xùn)結(jié)束后，利洋公司的新生力量將第一時(shí)間奔赴各地塘口，秉持“熱愛水產(chǎn)，把握未來”的信念服務(wù)養(yǎng)殖，完善自我，成就千萬養(yǎng)殖戶。
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